Akbank, gençlerin geleceğine yönelik yatırımlarına devam ediyor. Kuruluş, gençlik vizyonu çerçevesinde kurduğu Akbank Gençlik Akademisi ile son 5 yılda yaklaşık 360 bin gence ulaşıp, 400’e yakın etkinlik gerçekleştirdi ve yaklaşık 5 bin saatlik içerik sunarak, katılımcıların yüzde 60’ını kadınlardan oluşturdu.
Akademi, Türkiye’deki 208 üniversitenin tamamına ulaşarak, yapay zekâ, girişimcilik, toplumsal cinsiyet eşitliği ve iyi olma hali gibi konularda farklı eğitim programları sunmaya devam ediyor.
Yeni dönemde “Export Talent Programı” gibi mesleki gelişim ve istihdam odaklı projelerle etki alanını genişletmeyi planlayan Akbank, bunun yanı sıra gençleri bankacılık, girişimcilik, kültür-sanat, eğitim ve sürdürülebilirlik alanlarında desteklemeye devam ediyor.
Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Bülent Oğuz, basın toplantısında dikkat çeken açıklamalarda bulundu.
“2030’a kadar, şu an İK süreçlerinde aranan özelliklerin yüzde 40’ı değişmiş olacak.”
“Bu dönüşüm 78 milyon yeni rol yaratacak. Bu değişimi insan odağını kaybetmeden gerçekleştirmemiz gerekiyor.”
GENÇLERE YATIRIM YAPMAK STRATEJİK BİR SORUMLULUK
Oğuz, basın toplantısında gençlere yatırım yapmanın ve onların yolunda yürümeyi önemsenmesi gereken bir sorumluluk olduğunu ifade etti. “Akbank olarak gençleri, dönüşümü hızlandıran önemli paydaşlarımızdan biri olarak görüyoruz. Bu bağlamda, Akbank Gençlik Akademisi ile gençlerin eğitim, meslek ve kişisel gelişim ihtiyaçlarına cevap veren güçlü bir ekosistem oluşturduk. Mezunlarımızın iş dünyasındaki etkileriyle gurur duyuyoruz. Akbank Gençlik Akademisi, sürekli ve kapsayıcı bir gelişim platformu olarak ülkemize katkıda bulunmaya devam edecek.” dedi.
DÖNÜŞÜMÜ İNSAN ODAĞINI KAYBETMEDEN YAPMALIYIZ
Oğuz, İK süreçlerindeki değişimlerin önemine vurgu yaparak, “Bu dönüşüm, insan odağını kaybetmeden yapılmalı ve 2030’a kadar yüzde 40’ı değişecek olan ihtiyaçlar göz önüne alınmalıdır.” şeklinde ifade etti.
İHRACATA YENİ YETENEKLER KAZANDIRACAK
Toplantıda verilen bilgiler doğrultusunda, Akbank Gençlik Akademisi üç ana yapı altında; Yetkinliklere Giriş 101, Yetkinlik Gelişim ve Tamamlayıcı Programlar ile faaliyet gösteriyor.
Gençler, bu platformda üretken yapay zekâ, siber güvenlik, sürdürülebilir finansman, bankacılık, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi alanlarda hem teorik bilgiye hem de uygulamalı deneyim kazanıyor. 2025 yılı hedefleri arasında, Yetkinliklere Giriş programlarıyla yaklaşık 8 bin, Yetkinlik Gelişim programlarıyla ise 3 binden fazla gencin desteklenmesi bulunuyor; programların başarı oranı ise yüzde 89’a ulaşmış durumda. Ayrıca, son 5 yıllık süreçte 135 binden fazla genç yapay zekâ ve dijital teknolojiler alanında yetkinlik kazanmıştır.
Akbank Gençlik Akademisi, gençlerin iş dünyasında talep edilen alanlarda gelişimini destekleyen çalışmalarla dikkat çekiyor.
Bu yıl ilk kez düzenlenecek olan Export Talent Programı, hibrit bir formatta 8 hafta sürecek. Programda gençler, dış ticaret hukuku, akreditif süreçleri, e-ihracat, dijital
