ANKARA-BHA
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri çerçevesinde sağlık ve sosyal hizmet kolundaki kamu çalışanları için hazırlanan talepleri, Memur-Sen Genel Merkezi’nde yaptığı basın toplantısında duyurdu.
Toplu sözleşme sürecinin açılış toplantısının pazartesi günü yapıldığını hatırlatan Doğan, ilk müzakerelerin cuma günü gerçekleştirileceğini bildirdi. Doğan, “Bizler Sağlık-Sen olarak, 300 bini aşan hekim, 500 bini aşkın ebe ve hemşire olmak üzere toplamda 800 binden fazla sağlık ve sosyal hizmet çalışanı adına toplu sözleşme masasında bulunacağız” şeklinde konuştu.
“En yüksek vergi yükü sağlık çalışanlarının üzerine biniyor”
Konuşmasında sağlık çalışanlarının alım gücünün düştüğüne dikkat çeken Doğan, “Vergi yükü esas olarak ücretli kesimin üzerinde yoğunlaşmıştır. En yüksek vergi ödemelerini de hekimler, hemşireler ve bordo çalışanları yapmaktadır” ifadelerini kullandı.
Yoğun bakım koşullarında çalışan personelin nöbet ücretlerine de değinen Doğan, Temmuz ayı itibarıyla hemşirelerin nöbet ücretinin 120 TL, hekimlerin nöbet ücretinin ise 180 TL olduğunu söyledi. Normal doğum teşvik programı kapsamında ebelerin karşılaştığı yük ve mesai koşullarına da vurgu yaparak, gece mesailerinin gündüzle aynı koşullarda değerlendirilemeyeceğini belirtti ve gece tazminatı talebini yineledi.
“Hemşireler için verilen giyim yardımı yetersiz kalmaktadır”
Giyim yardımlarının piyasa koşullarından uzaklaştığını ifade eden Doğan, “Hemşireye ödenen giyim yardımıyla değil forma almak, çorap dahi alınamamaktadır” dedi. Ayrıca, emekliliğe yansımayan ek ödemelerin de değer kaybettiğini belirtti.
Sağlık-Sen’in teklifleri arasında enflasyonun yanı sıra refah payını ve alım gücünü dikkate alan ücret düzenlemeleri de yer alıyor. Doğan, şu verileri paylaştı:
“2026 yılı için: Yılın ilk yarısında, taban aylığa 11.000 TL seyyanen zam ve %15 refah payı ayrıca %30 oransal zam yapılmalıdır. Yılın ikinci yarısında ise, %25 oransal zam uygulanmalıdır.
2027 yılı için: Yılın ilk yarısında taban aylığa 8.500 TL zam yapılmalı, ayrıca %25 oransal artış sağlanmalıdır. İkinci yarıda ise, %18 oranında zam yapılmalıdır.”
Yoğun bakımda çalışan personelin iş yüküne dikkat çeken Doğan, “Yoğun bakımda yatan hastaların bilinci yoktur, konuşamaz, beslenemez, temel ihtiyaçlarını karşılayamaz. Bu hastalara hekim tedavi uygular, hemşire ise tıbbi ve kişisel bakımını üstlenir. Bu şartlarda çalışan bir hemşirenin nöbet ücreti 120 TL’dir” dedi. Doğan, “Bu durum hakkaniyetten uzaktır! Yoğun bakımda görev yapan birinin vicdanı, bu rakamları kabul etmez!” ifadelerini kullandı.
“Bir hekime verilen yıllık giyim yardımı 150 lira civarındadır”
Hekimlerin eğitim süreçlerini ve çalışma koşullarını hatırlatan Doğan, bir hekime verilen giyim yardımının 150 lira olduğunu ifade etti.
Sağlık-Sen’in kamu işveren heyetine sunduğu talepler, yaklaşık 10 ay süren anket çalışmaları, saha incelemeleri ve meslek örgütleriyle yapılan görüşmeler sonucunda hazırlandığını belirten Doğan, bu taleplerin toplam 80 maddeden oluştuğunu ve tüm sağlık branşlarını kapsadığını söyledi.
Sunulan teklifler arasında nöbet ve ek ödeme oranlarının artırılması, gece çalışma tazmin
