ANKARA-Sivas SRT
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını açıkladı. Bakan, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik geliştirilen staj programlarıyla ilgili, “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” ifadelerini kullandı. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunduklarını belirtti.
Bakan, Dünya Bankası Ulaşımda Kadınlar Ağı Konferansı’nda yaptığı konuşmada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım attıklarını vurguladı.
Ulaşım araçlarının geçmişte hayvan gücüyle çalıştığını, 19. yüzyıldan itibaren motor gücüne geçtiğini ve bunun ulaşım sektörünü dönüştürdüğünü ifade eden Bakan, bu dönüşümün zorunlu olarak çalışanların uzmanlaşmasını sağladığını aktardı. Uzun yol şoförlüğü, gemi kaptanlığı ve uçak pilotluğunun birçok yeteneği gerektirdiğini belirtti. Ulaşım ve lojistik sektörünün geçmişte erkeklerin egemen olduğu bir alan olduğunu hatırlatarak, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” dedi.
“Dil, düşüncelerimizi şekillendirir”
Son yıllarda kadınların iş hayatındaki rolünü güçlendirmek için önemli adımlar atıldığını belirten Bakan, iş adamı ve bilim adamı gibi ifadelerin yerini daha kapsayıcı terimlere bıraktığını ifade etti. Bu değişikliklerin kadınların iş dünyasındaki görünürlüğünü artırdığını vurguladı.
Bakan, kadınların aile kurumunun inşası başta olmak üzere toplumda önemli roller üstlendiğini vurguladı. Ancak özellikle ulaşım gibi geleneksel olarak erkeklerin hâkim olduğu sektörlerde kadın temsilinin yetersiz kaldığını aktardı. Bu durumun kadınların potansiyelini sınırladığını ve sektörün gelişimini engellediğini belirtti.
“Bakanlık sektörde fırsat eşitliği için somut adımlar atıyor”
Sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getiren Bakan, özellikle Avrupa Birliği ile yürütülen iş birliği kapsamında hayata geçirilen projelerde toplumsal eşitliği temel öncelik olarak ele aldıklarını belirtti. Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini sağlama sorumluluğunu üstlendiklerini ifade etti.
Bu projelerin ulaşım hizmetlerinin toplumun tüm kesimlerini kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağladığını belirten Bakan, daha adil ve erişilebilir şehirler oluşturma hedefiyle çalıştıklarını kaydetti.
200 kadın öğrenciye staj imkânı sağlandı
Bakan, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için yürütülen önemli çalışmalara da değindi. Dünya Bankası Destekli Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında, üniversite son sınıf öğrencisi kadınlara staj programları geliştirdiklerini ve bugüne kadar yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sunduklarını ifade etti. Ayrıca, yeni projelerle kadınlara daha fazla fırsatlar sunmayı hedeflediklerini belirtti.
“Artık kadın şoförler istisna değil”
Bakan, ulaşım sektöründeki eşitlikçi dönüşümün kadınların istihdamını arttırmanın yanı sıra onların liderlik pozisyonlarına ulaşmasıyla ilgili olduğu üzerinde durdu. Bu dönüşümün kadın şoförlerle yapılan toplantılarla desteklendiğini vurguladı. Kadın şoförlerin, sektörde ayrılmaz bir parça haline geldiğini ifade etti.
“Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek”
Bakan, kadınların toplum hayatında etkin olmadığı takdirde
