ANKARA-BHA
HORİZON Avrupa Projesi kapsamında 11 ülke üzerinde yürütülen araştırmalar, küresel düzeyde göçün istihdam piyasalarına olan etkilerini incelemektedir. 4-5 Eylül tarihlerinde Ankara Üniversitesi’nin ev sahipliğinde düzenlenen toplantıya, 11 farklı ülkeden 50’nin üzerinde akademisyen katılarak Avrupa’nın ve Türkiye’nin geleceği hakkında değerlendirmelerde bulundu. Projenin Türkiye ayağındaki dördüncü iş paketinde Doç. Dr. Mustafa Babadoğan, Prof. Dr. Kıymet Selvi, Dr. Ayşe Dilek Keser, Dr. Halil Ecer, Dr. Meryem Hamsi İmrol, Berk Babadoğan, Durmuş Ziya Görür ve Umut Selvi görev alarak çalışmalar yürütmektedir.
Proje göçün istihdama etkilerini araştırıyor
Projede, 5 Avrupa Birliği ülkesinde (Litvanya, Fransa, İtalya, Almanya ve Polonya) ve 6 Avrupa Birliği dışındaki ülkede (Kuzey Makedonya, Türkiye, Ukrayna, Birleşik Krallık, Norveç, Etiyopya) beceri eksiklikleri ile beceri uyumsuzlukları üzerine incelemeler gerçekleştirilmektedir. Projenin odak noktaları ise;
Düzensiz göç ve bunun yanı sıra göçmen işçiler ile kaynak ve hedef ülkelerdeki toplumlar üzerindeki olumsuz etkilere yanıt vermek amacıyla mevcut göç yollarının düzenlilik kazanması ve işgücü piyasasıyla olan ilişkilerinin güçlendirilmesi gerekliliğidir.
Politika çözümleri ve beceri oluşturma uygulamalarının tasarımı için göçmen işçilerin entegrasyonuna yönelik beceri eşleştirme ve beceri geliştirme konusunda kapsamlı bir bilgi birikimi oluşturulmasına ihtiyaç duyulmaktadır.
Menşe ve hedef ülkeler arasında sürdürülebilir bir beceri oluşturma ortaklığı yaratmanın önemini vurgulamak, göçmen işçilerin beceri eşleştirme ve beceri geliştirme alanlarında politika yapıcılar ile sosyal ortakların kapasitelerini artırmak için gereklidir.
Projenin sonunda ne bekleniyor?
Hedef ve kaynak ülkelerdeki beceri eksiklikleri ve uyumsuzlukları hakkında yapılan araştırmalarla elde edilen olgusal ve yöntemsel bilgiler ve yeterlilik sistemlerinin bu sorunları çözme potansiyeline dair içgörüler sağlaması hedeflenmektedir.
Hedef ülkelerdeki (AB) beceri eksikliklerini gidermeye yönelik göç alternatifleri hakkında araştırmaya dayalı bilgiler sunulması planlanmaktadır.
Göçmen işçi perspektifinden beceri oluşturma, göç kalıpları ve katılım yaklaşımlarına dair bilgi sağlanacaktır.
Beceri oluşturma ve göç politikaları konusunda politika yapıcılar ve paydaşlar için sürdürülebilir ve adil bir beceri geliştirme ve göç yollarının iyileştirilmesine yönelik bir araç seti oluşturulması hedeflenmektedir.
