Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ahmet Yıldız, Türkiye’nin kadın emeği konusunda önemli adımlar attığını ve çeşitli politikalar geliştirdiğini vurguladı.
Bakan Yıldız, kadınları istihdam, iş gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, çalışma saatleri, iş ve aile uyumu ile çalışma koşulları da dahil olmak üzere her alanda güçlendirmenin önemine değindi.
Bakan Yıldız, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve TOBB Kadın Girişimciler Kurulu tarafından düzenlenen “Dünya Kadınlar Günü Etkinliği ve Sanayide Kadın Eli Projesi Ödül Töreni”ne katıldı.
“KADINLAR EMEKÇİLER”
Etkinlikte konuşan Yıldız, toplumsal yaşamın her alanında, ister evde, ister tarlada, ister iş hayatında ya da yönetim pozisyonunda olsun, tüm kadınların emekçi olduğunu ifade etti.
Çalışma hayatında kadınların fikirlerine, katkılarına ve desteklerine her zamankinden daha fazla ihtiyaç duyulduğuna dikkat çeken Yıldız, “Kadın istihdamına, iş gücü piyasasına, sendikal haklara, çalışma sürelerine, iş ve aile dengesi ile çalışma koşullarına kadar her alanda kadını güçlendirmeye büyük önem veriyoruz. Kadın istihdamını artırmak ve nitelikli iş gücü hedeflerimize ulaşmak için İŞKUR aracılığıyla yürüttüğümüz program ve projelere devam ediyoruz.” diye belirtti.
Yıldız, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımlarını artırmak ve toplumsal farkındalığı geliştirmek amacıyla Cumhurbaşkanı’nın eşi Emine Demir’in katılımıyla “İş Pozitif” projesini geçen yıl hayata geçirdiklerini ve bu kapsamda 950 binden fazla kadının işe yerleşmesine yardımcı olduklarını aktardı.
“7 BİN 500 LİRA ÇOCUK BAKIM DESTEĞİ VERİYORUZ”
İş Pozitif programının yanı sıra, “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi”ne (KİPAP) katılan kadınlara çocuk bakım desteği sağlandığını belirten Yıldız, şunları söyledi:
İşverenlere her kadın işçi için en fazla 3 ay, aylık 32 bin 500 lira destek sağlıyoruz. Ayrıca KİPAP kapsamında, 0-66 ay arasında çocuğu olan kadın çalışanlara aylık 7 bin 500 lira çocuk bakım desteği de sunulmaktadır. Yine İŞKUR aracılığıyla yürütülen aktif iş gücü programları çerçevesinde mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları düzenliyoruz. Son 23 yılda bu programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon kişinin yüzde 53’ünün kadınlardan oluştuğu görülmektedir. 2024 yılı içinde aktif iş gücü programlarından 70 bine yakın vatandaşın faydalanması planlanmakta, bu sayının yüzde 60’ını ise kadınların oluşturması hedeflenmektedir.
Ahmet Yıldız, 2024 yılında işe yerleşen 1,5 milyon vatandaşın 556 bininin kadın olduğunu belirterek, bu verilerin kadınların çalışma hayatındaki kararlılıkları ve kalkınma sürecindeki kritik rollerini gözler önüne serdiğini ifade etti.
İŞKUR tarafından yürütülen istihdam programlarına da değinen Yıldız, “Çalışma hayatına ara veren annelere doğum borçlanması ile en fazla 3 çocuk için 6 yıla kadar eksik prim günlerinin tamamlanması imkanı sağlanmaktadır. Ölüm aylığı almakta olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmektedir. Ayrıca, ev hizmetlerinde çalışan kadınların sosyal güvenlik kapsamına alınması sağlanmıştır. Doğum yapan sigortalı annelere emzirme yardımı yapılmaktadır.” şeklinde konuş
