ANKARA – BHA
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün (İSGGM) kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmek amacıyla düzenlediği bilgilendirme toplantıları Türkiye’nin çeşitli illerinde devam ediyor.
Bu toplantılarda, kamu kuruluşlarında görev yapan yöneticiler ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanları bir araya gelerek, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde kamu kurumlarının sorumlulukları, uygulamada karşılaşılan zorluklar ve çözüm önerileri üzerinde duruluyor.
“Kamunun öncü olması gerektiğini uzun süredir söylüyoruz”
TİGEP Genel Başkanı M. Fatih Tüten, kamunun iş sağlığı ve güvenliği alanında özel sektöre örnek oluşturması gerektiğini uzun süredir gündeme getirdiklerini ifade etti.
Tüten, iş sağlığı ve güvenliğinin sadece özel sektör üzerinden tartışılmasının yetersiz olduğunu, kamu kurumlarının bu alanda güçlü ve örnek uygulamalar sergilemesinin Türkiye genelinde iş sağlığı ve güvenliği kültürünün gelişimine önemli katkıda bulunacağını vurguladı.
İSGGM tarafından 81 il hedefiyle başlatılan toplantıların bu anlamda önemli bir adım olduğuna dikkat çeken Tüten, çalışmalara destek verdiklerini bildirdi.
“Doğru yapılan işleri de desteklemeliyiz”
Tüten, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaşanan sorunların kamuoyuna taşınmasının önemli olduğunu, ancak olumlu çalışmalara da destek verilmesi gerektiğine değindi:
“İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aksaklıkları, sorunları ve sahadaki sıkıntıları dile getirmeye devam edeceğiz. Ancak doğru adımları da aynı açık yüreklilikle desteklemek gerekiyor. Kamuda iş sağlığı ve güvenliği farkındalığını artırmaya yönelik bu toplantıları bu nedenle önemsiyor ve destekliyoruz.”
81 ilin ardından “Kamuda İSG Sonuç Raporu” önerisi
TÜTEN, toplantıların sadece bilgilendirme toplantısı olarak kalmaması gerektiğini, sürecin sonunda kapsamlı bir sonuç raporu hazırlanmasını önerdi.
81 ilde gerçekleştirilecek çalışmalar tamamlandıktan sonra toplanacak verilerin, kamu kurumlarının karşılaştığı sorunların ve çözüm önerilerinin tek bir raporda derlenmesinin önemli olacağını belirten Tüten, “Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği 81 İl Sonuç Raporu” hazırlanması çağrısında bulundu.
Böyle bir çalışmanın kamu iş sağlığı ve güvenliği politikalarının geliştirilmesine katkı sağlayabileceğini belirten Tüten, iller ve kurumlar arasında karşılaşılan ortak sorunların tespit edilmesinin gelecekte atılacak adımlar için önemli bir veri kaynağı olacağını kaydetti.
Emeği geçenlere teşekkür
Tüten, toplantıların düzenlenmesinde emeği geçen İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü yöneticileri ve çalışanlarının yanı sıra valiliklere, kamu kurumlarının yöneticilerine ve sürece katkı sunan iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerine teşekkür etti.
Kamuda iş sağlığı ve güvenliği farkındalığının artırılmasının yalnızca kamu çalışanlarının güvenliği açısından değil, Türkiye genelinde güçlü bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşması açısından da kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.
“Kamu uygulayan, denetleyen ve örnek olan taraf olmalı”
TİGEP Genel Başkanı M. Fatih Tüten, kamunun iş sağlığı ve güvenliği alanında sadece mevzuatı düzenleyen ve denetleyen taraf olmaması gerektiğini belirterek, kamu kurumlarının mevzuatı eksiksiz uygulayan ve özel sektöre örnek olan bir yapı ortaya koyması gerektiğine dikkat çekti.
Kamuda oluşturulacak güçlü bir iş sağlığı ve güvenliği kültürünün özel sektöre de olumlu etkiler yapacağını ifade eden Tüten, 81 ilde gerçekleşen toplantıların sahadaki uygulamalara dönüşmesinin ve sonuçlarının ölçülmesinin sürecin başarısı açısından belirleyici olacağını kaydetti.
