Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Lefkoşa
Gazimağusa
Girne
Güzelyurt
İskele
Pristina
USD45,91
%0.47
EURO53,42
%-0.06
  1. Haberler
  2. Genel
  3. Kamu Personeli Disiplin Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!

Kamu Personeli Disiplin Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!

featured
Google'da Abone Ol
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

MADDE 1- 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 56 ncı maddesinin yeni düzenlemesi aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

“MADDE 56- Adaylık süresi zarfında; eğitim ve staj dönemlerinin herhangi birinde başarısız olanlar, birden fazla uyarı ya da kınama cezası almış olanlar ile aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış kişiler, disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayıyla ilişiklerinin kesilmesini gerektiren durumlarla karşılaşabilir. İlişikleri kesilen kişiler, ilgili kurumlar tarafından derhal Kamu Personel Bilgi Sistemi’nde belirtilen kuruma bildirilecektir.

Bu maddeye göre ilişikleri kesilenler (sağlık nedenleri hariç) üç yıl süreyle Devlet memurluğuna tekrar alınmayacaklardır.”

MADDE 2- 657 sayılı Kanunun 57 nci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 3- 657 sayılı Kanunun 127 nci maddesinin ikinci fıkrası şu şekilde değiştirilmiştir.

“Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren iki yıl içinde disiplin cezası verilmemesi durumunda ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrayacaktır. Disiplin cezasının yargı kararıyla iptal edilmesi halinde, bu kararın idareye ulaşmasından itibaren kalan disiplin ceza zamanaşımı süresi içinde; zamanaşımının dolması veya altı aydan daha az süre kalması durumunda, en geç altı ay içinde karar gerekçesi dikkate alınarak yeniden disiplin cezası uygulanabilir.”

MADDE 4- 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanununun 8 inci maddesinin (c) bendi (1) numaralı alt bendine “idari para cezasına dair tutanak düzenlemek” ifadesinden sonra gelmek üzere “, paylaşımlı elektrikli skuter işletmeciliği faaliyetinde bulunanları denetlemek, aykırı görülen hususlarla ilgili olarak sorumlular hakkında idari para cezasına dair tutanak düzenlemek.” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 5- 25/10/1984 tarihli ve 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun geçici 17 nci maddesinin birinci fıkrasındaki “31/12/2025” ifadesi “31/12/2030” olarak güncellenmiştir.

MADDE 6- 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununa yeni bir geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 12- 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun 8 inci maddesinin yürürlüğe girdiği 11/9/2014 ile 15/10/2019 tarihleri arasında (bu tarihler dâhil) 4734 sayılı Kanunun 62 nci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca imzalanan ihale sözleşmeleri kapsamındaki alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilere kamu kurum ve kuruluşları tarafından yapılan kıdem tazminatı ödemelerinden alt işverenlere rücuya konu tutarların belirtilen ihale sözleşmeleri kapsamında geçen kısmı için tahsilinden vazgeçilir.

Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, birinci fıkra kapsamında kamu kurum veya kuruluşları tarafından alt işverene rücu edilmek üzere yürütülen davalarda; birinci fıkra uyarınca tahsilinden vazgeçilen kısma dair ihtilafın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına hük

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
Kamu Personeli Disiplin Yönetmeliğinde Önemli Değişiklikler!
0

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Sivas SRT ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!