Milyonlarca memur ve memur emeklisinin 2026-2027 dönemini kapsayan mali ve sosyal haklarını belirleyecek olan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri devam ediyor.
1 Ağustos’ta başlayan ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde yürütülen müzakerelerde, hizmet kollarına ilişkin ön görüşmeler tamamlandı. Şimdi gözler kamu işveren heyetinin sunacağı teklifte.
Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in masada yer aldığı görüşmelere Türkiye Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu da katılıyor.
12 AĞUSTOS’TA TEKLİFLERİN DEĞERLENDİRİLMESİ BEKLENİYOR
2 Ağustos’taki ilk hafta, hizmet kollarına yönelik taleplerin ele alınmasıyla başladı. İlk olarak büro, bankacılık ve sigortacılık hizmet kollarına ilişkin teklifler görüşüldü; bunu sağlık, sosyal hizmetler ve yerel yönetim hizmetleri izledi.
Ardından basın, kültür, enerji, ulaştırma ve tarım gibi toplam 11 hizmet kolunda ön müzakere süreci tamamlandı.
5 Ağustos’ta kamu görevlilerine yönelik genel taleplerin ön müzakeresi gerçekleştirilmişti.
Görüşme takvimine göre, 12 Ağustos’ta kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin değerlendirilmesi planlanıyor.
19 AĞUSTOS’TA MÜZAKERELERİN TAMAMLANMASI HEDEFLENİYOR
Memur ve memur emeklisinin beklediği ilk zam teklifi, Kamu İşveren Heyeti tarafından 15 Ağustos’ta sunulacak. Nihai teklifin ise 19 Ağustos’ta verilerek müzakerelerin tamamlanması öngörülüyor.
UZLAŞI OLMAZSA HAKEM HEYETİ DEVREYE GİRECEK
Taraflar arasında ağustos ayı sonuna kadar bir uzlaşı sağlanmaması durumunda, Kamu Görevlileri Hakem Heyeti devreye girecek. Heyetin vereceği karar, nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak.
Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadığı takdirde son kararı verecek olan Kamu Görevlileri Hakem Heyeti, 11 üyeden oluşuyor. Heyetin kararları kesin olup, itiraz edilemiyor. Kurul, başvurunun ardından 5 gün içinde kararını açıklamak zorunda.
