ABD’de, teknoloji devi Apple ile çalışanları arasındaki gerilim artarak devam ediyor. Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB), Apple’ı çalışanların maaş ve ayrımcılık gibi konularda fikir alışverişinde bulunmalarını yasadışı bir şekilde engellemekle suçladı.
Kurul, şirketin bu eylemlerinin sendika karşıtı bir kampanyanın parçası olduğunu iddia ediyor.
MÜHENDİS, ŞİRKETTEN AYRILMAYA ZORLANDIĞINI SAVUNUYOR
NLRB Genel Danışmanı, Apple’ın Cher Scarlett isimli bir mühendisi şirketten ayrılmaya zorladığını öne sürdü.
Scarlett, iş arkadaşlarının maaşları ve diğer bilgileri hakkında çevrimiçi bir anket düzenlemeye çalıştıktan sonra istifa etmek zorunda kaldığını ifade ediyor.
SLACK KANALI ENGELLENDİ İDDİASI
NLRB ayrıca, Apple’ın çalışanların Slack uygulamasında ücret adaletsizliği ve performans teşviklerini tartışmak üzere bir kanal kurmalarını engellediğini belirtmektedir.
APPLE, SUÇLAMALARI KABUL ETMİYOR
Apple, yapılan bu suçlamaları kesin bir dille reddetti. Şirket, Reuters’a yaptığı açıklamada, iddialara katılmadıklarını ve duruşma sırasında gerçekleri ortaya koyacaklarını vurguladı.
DURUŞMA ÖNÜMÜZDEKİ YIL GERÇEKLEŞECEK
Son iddialarla ilgili duruşma, gelecek yıl bir idari hukuk yargıcı tarafından gerçekleştirilecek.
NLRB’nin ceza verme yetkisi bulunmamakta; ancak mahkeme kararı Apple için zorlayıcı sonuçlar doğurabilir.
