Asgari ücret pazarlıklarının tamamlandığı bu günlerde, ülkede ve dünyada uygulamanın tarihçesine bakmak önemli bir mesele.
Ulusal asgari ücretin yasal olarak belirlendiği ilk örneğin 1894 yılında Yeni Zelanda’da verildiği biliniyor.
Yeni Zelanda’nın ardından Avustralya ve İngiltere de asgari ücretle ilgili düzenlemeler gerçekleştirdiler.
1936’DA ASGARİ ÜCRETLE İLGİLİ KANUN ÇIKTI
Türkiye’de asgari ücrete ilişkin yasal düzenleme, 1936 sayılı İş Kanunu ile hayata geçirildi.
Fakat 1951 yılına kadar herhangi bir asgari ücret belirlemesi yapılmadı.
1951-1967 ARASINDA ÜCRETİ MAHALLİ KOMİSYONLAR BELİRLEDİ
Bu dönemde, 1951-1967 yılları arasında asgari ücret mahalli komisyonlar tarafından saptanıyordu.
1961 YILI: 227,10 TL
1961 yılında asgari ücret günde 7,57 TL, aylık olarak ise 227,10 TL belirlenmişti.
1967’DE ASGARİ ÜCRET KOMİSYONU UYGULAMASI GETİRİLDİ
1967 yılında mahalli komisyonlar kaldırılarak yerine günümüzde de uygulanan “Asgari Ücret Tespit Komisyonu” sistemi getirilmiştir.
1969 YILI: BÖLGESEL ASGARİ ÜCRET UYGULANIYORDU
Asgari ücretin bölgesel olarak belirlendiği 1969 yılı için tespit edilen ücretler dikkate değerdi.
İLO’NUN ASGARİ ÜCRET KRİTERLERİ
Asgari ücret belirlenirken Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) göz önünde bulundurması gereken altı kriter şunlardır:
1- İşçinin ve bakmakla yükümlü olduğu ailesinin ihtiyaçları,
2- Ülke genelindeki ücret seviyesi,
3- Yaşam maliyeti,
4- Sosyal güvenlik hakları,
5- Ülkede bulunan diğer sosyal grupların yaşam standartları,
6- Enflasyon, gelir dağılımı, verimlilik düzeyi ve istihdam düzeyi gibi ekonomik faktörler.
