Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Lefkoşa
Gazimağusa
Girne
Güzelyurt
İskele
Pristina
USD44,73
%0.09
EURO52,83
%0.46
  1. Haberler
  2. Genel
  3. Genç İstihdamda Cinsiyet Farkı ve Eğitim Sorunları

Genç İstihdamda Cinsiyet Farkı ve Eğitim Sorunları

featured
Google'da Abone Ol
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

ANKARA-BHA

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), “İşgücü Piyasasında Gençler 2024” araştırmasının sonuçlarını açıkladı. 15-34 yaş grubunu kapsayan araştırmaya göre, Türkiye genelinde 24 milyon 291 bin gençten 14 milyon 606 bini iş gücüne dahil olurken, 12 milyon 744 bini istihdam edildi. Bu yaş aralığında işsizlik oranı yüzde 12,7 olarak kayıtlara geçti.

İş gücüne katılımda cinsiyet farkı devam ediyor

Verilere göre genç erkeklerin iş gücüne katılım ve istihdam oranı kadınlara göre belirgin şekilde daha yüksek. Ancak kadınların iş gücüne katılım oranında son yıllarda hafif de olsa bir artış gözleniyor.

Gençlerin dörtte biri lise altı eğitimli

İstihdam edilen gençlerin eğitim durumu ise dikkat çekici:

Yüzde 25’i lise altı,

Yüzde 18,2’si genel lise,

Yüzde 24,7’si ise dört yıllık üniversite ve üzeri eğitim seviyesine sahip.

Staj yapan genç daha kolay iş buluyor

Araştırma, staj ya da çıraklık deneyiminin istihdam üzerindeki etkisini de ortaya koydu. Lise ve üzeri eğitim seviyesinde olup en az 1 ay staj yapan gençlerin istihdam oranı %68,6 oldu.
Bu oran erkeklerde %82,2, kadınlarda ise %54,8 olarak belirlendi.
Staj yapmayan ya da 1 aydan kısa deneyimi olan gençlerde ise bu oran %55,8’de kaldı.

Gençlerin eğitim-meslek uyumu zayıf

Araştırma, gençlerin yaptıkları iş ile eğitimleri arasında tam bir uyum olmadığını da gösteriyor:

Dört yıllık üniversite mezunlarının %74,7’si eğitim-meslek uyumundan memnunken, bu oran teknik lise mezunlarında %32,7, ön lisans mezunlarında ise %34,6 düzeyinde.

Kadınlar iş bulmakta daha zorlanıyor

Araştırmaya göre gençlerin %15,7’si, eğitimini tamamladıktan sonraki 6 ay içinde ilk işine başlıyor.
Bu oran erkeklerde %17,3, kadınlarda ise %14. Eğitim sonrası 3 aydan uzun süreli bir işte hiç çalışmayanların oranı ise %21,7. Kadınlarda bu oran %33,9’a kadar yükseliyor.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
Genç İstihdamda Cinsiyet Farkı ve Eğitim Sorunları
0

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Sivas SRT ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!