Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Lefkoşa
Gazimağusa
Girne
Güzelyurt
İskele
Pristina
USD44,90
%0.07
EURO52,91
%-0.06
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Memurlar İş Bırakma Eylemiyle Taleplerini İletiyor!

Memurlar İş Bırakma Eylemiyle Taleplerini İletiyor!

featured
Google'da Abone Ol
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Hükümet ile Memur-Sen arasında maaş zammı ile ilgili görüşmeler devam ediyor.

Hükümetin memurlara önerdiği maaş zammı, 2026 yılının ilk yarısı için yüzde 10, ikinci yarısı için yüzde 6, 2027’nin ilk yarısı için yüzde 4 ve ikinci yarısı için de yüzde 4 olarak belirlendi.

Memur-Sen Genel Başkanı, teklifin kendileri için kabul edilemez olduğunu ifade etti.

8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri sürerken, Memur-Sen Başkanı, özel bir röportajda gündemdeki konuları değerlendirdi.

“YARIN 81 İLDE İŞ BIRAKMA EYLEMİ OLACAK”

Mevcut teklifin taleplerine uygun olmadığını belirten Memur-Sen Genel Başkanı, açıklamalarında şu ifadeleri kullandı:

Sendikalarımızla aldığımız karar doğrultusunda, yarın 81 ilde iş bırakma eylemi gerçekleştireceğiz. Bu hafta sonu halkımıza taleplerimizi iletmek amacıyla nöbet çadırlarımız oldu. Ankara’da ise büyük bir yürüyüş ve miting organize edeceğiz.

“GÖREV AYLIĞIYLA EMEKLİ AYLIĞI ARASINDAKİ FARK ARTTI”

Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın giderek açıldığını belirten Genel Başkan, bu durumu düzeltmek için taban aylık iyileştirmesi yapılmasının şart olduğunu vurguladı. 10 bin liralık taban aylığı iyileştirmesi gerektiğinin altını çizdi.

“ENFLASYON HEDEFLERİYLE KONUŞMAYIN”

Orta kesimin giderek kaybolduğunu ifade eden Yalçın, sabit gelirli çalışanların enflasyon hedefleri üzerinden değil, piyasa gerçekleri üzerinden konuşulması gerektiğini belirtti.

“HUKUKA GİTMEYİ TERCİH ETMEYİZ”

Ali Yalçın, “Gelecek teklifin ne zaman geleceği belli olmaz. Şu anda yeni bir teklif olabilir. Hakeme gitme yolunu tercih etmeyiz,” şeklinde konuştu.

HÜKÜMETİN 2026-2027 İÇİN İLK TEKLİFİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, hükümetin 8. Dönem Toplu Sözleşme sırasında sunduğu ilk teklifi açıkladı:

2026 yılının ilk 6 ayı için: Yüzde 10

2026 yılının ikinci 6 ayı için: Yüzde 6

2027 yılının ilk 6 ayı için: Yüzde 4

2027 yılının ikinci 6 ayı için: Yüzde 4

MEMURLARIN TALEPLERİ

Memur-Sen’in 2026-2027 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme teklifinde şu talepler yer aldı:

2026 YILI İÇİN TOPLAM YÜZDE 88 ARTIRIM

2026 yılı için her 6 aylık dönem itibarıyla;

10 bin TL (Taban aylığı) + yüzde 10 (Refah payı) + yüzde 25 + yüzde 20 şeklinde toplamda yüzde 88 artış talep ediliyor.

2027 YILI İÇİN TOPLAM YÜZDE 46 ARTIRIM

2027 yılı için her 6 aylık dönem itibarıyla;

7 bin 500 TL (Taban aylığı) + yüzde 20 + yüzde 15 oranında toplamda yüzde 46 artış talep ediliyor.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
Memurlar İş Bırakma Eylemiyle Taleplerini İletiyor!
0

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter

Giriş Yap

Sivas SRT ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!