Boeing işçilerini uzun bir grev sürecine sokan jet üretimi durumu, dört yıl içerisinde yüzde 38 ücret artışı sağlayan yeni bir sözleşmenin imzalanmasıyla sona erdi.
Fabrika çalışanları, dün yapılan oylamada yeni sözleşme teklifini kabul ederek yedi haftalık grevi sonlandırma kararı aldı.
GREVIN ETKİLERİ DERİNLEŞTİ
Bu grev, jet üretiminin büyük bir bölümünün durmasına ve zor durumdaki uçak üreticisinde mali krizlerin derinleşmesine sebep oldu.
OY VERENLERİN YÜZDE 59’U KABUL ETTİ
Sendika, üyelerinin yüzde 59’unun dört yıl boyunca sürecek yüzde 38’lik ücret artışını içeren yeni sözleşme lehine oy kullandığını bildirdi.
ÖNCEKİ TEKLİFLER REDDEDİLDİ
Grevin sona ermesiyle birlikte Boeing’in yeni CEO’su üzerindeki baskı hafifledi. Önceki haftalarda sunulan iki teklifin reddedilmesinin ardından sonuçların açıklanmasının ardından sendika üyelerine hitap eden baş müzakereci, bu durumu “Bu bir zafer. Başımızı dik tutabiliriz.” şeklinde ifade etti.
İŞÇİLERİN BEKLENTİLERİ
En çok talep gören 737 MAX modelinin yanı sıra 767 ve 777 tipi geniş gövdeli uçaklarda görev yapan yaklaşık 33 bin çalışanın, ücretlerin dört yıl içerisinde yüzde 40 artırılması ve 10 yıl önceki sözleşmede kaldırılan sabit emekli maaşının yeniden uygulanması talepleriyle 13 Eylül’den bu yana grevde olduğu belirtildi.
