Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, hükümet kuruluşları, üniversiteler ve hastanelerin de dahil olduğu kamu sektörü kurumlarında yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri devam etmekte.
TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam talebinin 27 Şubat’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına iletilmesiyle başlayan görüşmelerde, idari maddelerin büyük bir kısmı müzakere edildi.
MALİYET ANALİZİ SÜRÜYOR
İşçi kesiminin, günlük en düşük ücretin 1800 liraya çıkarılması, bu artışın ardından 2025’in ilk altı ayı için yüzde 50, diğer altı aylık dönemler için ise yüzde 25 zam yapılması ve ek olarak yüzde 10 refah payı talebini masaya yatıran TÜHİS, bu talebe yönelik maliyet analizini sürdürüyor.
Maliyet analizinin tamamlanmasının ardından, TÜHİS’in gelecekte ilk teklifini işçi kesimine sunması bekleniyor.
Kamu işvereninin ilk teklifinin ardından, taraflar arasındaki müzakere süreci hızlanacak.
DİĞER SÖZLEŞMELERİ DE YAKINDAN İLGİLENDİRİYOR
Ayrıca, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri 1 Ağustos itibarıyla başlayacak.
Bu bağlamda, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmesi ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından büyük önem taşıyor.
