Hükümet, 2026-2027 yılları için memur ve memur emeklilerine yapılacak toplu sözleşme zammı teklifini kamuoyuna duyurdu. Sunulan maaş artış teklifine göre; 2026’nın ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2027’nin ilk altı ayında yüzde 4 ve ikinci altı ayında ise yine yüzde 4 artış sağlanması planlanıyor.
Memur-Sen Genel Başkanı, basın toplantısında yaptığı açıklamada, “Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Memurun emeğini, alın terini yok sayan yetersiz teklife hayır. Bu ciddiyetsiz teklifi reddediyoruz. Kamu işvereni az önce teklifini açıkladı. Teklifte taban aylığı yok, refah payı yok, enflasyonun gerçekliği yok. Bu teklifte çözüm yok, bu teklifin adaletle ilgisi yok. Bu oranlar geçmiş kayıplarımızı telafi etmez. Bu yüzden bu ciddiyetsiz talebi reddediyoruz.” ifadelerini kullandı.
Yalçın, ayrıca “İşveren 19 gün bu teklif için mi bekledi? Bu öneri 19 gün değil, 19 saniye bile üzerinde düşünülmediğini gösteriyor. İşveren umut değil, hayal kırıklığı üretmiştir.” dedi ve teklifin adaletli bir dağılım sağlamadığını vurguladı.
“Görüyorum ki 7’nci dönemde yapılan hatalar devam ediyor. Bu rakamlar farazi olarak oluşturulmuş. Biz sorunlarımızı masada çözmek istedik. Ayın 19’unda süre bitiyor. Bir an önce tekliflerimizin sağlanması için işverenden ciddi tekliflerin gelmesini bekliyoruz. Toplumun yüzde 25’inden fazlasını ilgilendiriyor.” şeklinde konuştu.
Yalçın, “Yarın Çalışma Bakanlığı’nın önünde olacağız. 81 ilde teşkilatlarımızla sahada olacağız.” dedi.
Hükümetin 2026-2027 yılları için sunduğu toplu sözleşme teklifi ise şöyle açıklandı:
2026’nın ilk 6 ayı: Yüzde 10
2026’nın ikinci 6 ayı: Yüzde 6
2027’nin ilk 6 ayı: Yüzde 4
2027’nin ikinci 6 ayı: Yüzde 4
Memur-Sen’in talebi kapsamında 2026 için toplamda yüzde 88 artış talep ediliyor. Bunun detayları ise şöyle:
2026 için, 6’şar aylık dönemler itibariyle; 10 bin TL (Taban aylığı) + yüzde 10 (Refah payı) + yüzde 25 + yüzde 20 olmak üzere toplamda yüzde 88 artış.
2027 yılı için ise toplam yüzde 46 artış talep ediliyor:
2027 için, 6’şar aylık dönemler itibariyle; 7 bin 500 TL (Taban aylığı) + yüzde 20 + yüzde 15 olmak üzere toplamda yüzde 46 artış.
